CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES DÉTACHÉS

22/03/2023 – 12/04/2023

Un (01) Poste à pourvoir :

La campagne pour le recrutement des détachés est ouverte à partir du 22/03/2023

Postes vacants

A - Procédure – profil du poste – liste des pièces à fournir :

Le candidat est invité à prendre connaissance de la qui le guidera dans sa démarche

1- Télécharger le dossier de candidature (lien sur la notice explicative)

2- Remplir le dossier de candidature et le mettre en PDF.

3- Mettre sous format PDF chaque pièce à fournir.

4- Télécharger le dossier de candidature + les pièces de candidature.

L’ensemble de ses quatre étapes doit être fait impérativement avant le 12/04/2023.

B - Conseils aux candidats

Il est conseillé aux candidats de faire valoir dans leur dossier leur qualité de rayonnement, d’ouverture et de dialogue, leur aptitude au travail en équipe ainsi que leur implication dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par leur autorité hiérarchique.

Les caractéristiques du contrat de détaché sont détaillées sur le site de l’AEFE Rubrique : Personnels

Calendrier détaillé de la campagne de recrutement (pour les postes à pourvoir pour l'année scolaire 2023-2024)

• À partir du 22 mars 2023 :
  • Mise en ligne du dossier type de candidature et des documents permettant de préparer le dossier de candidature et ouverture du site de saisie de la plateforme.
  • À partir du 22/03/2023 sur le site de l’AEFE, première publication de la liste des postes vacants et susceptibles d'être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2023-2024. Cette liste sera ensuite mise à jour de façon régulière : la DRH de l'AEFE invite les candidats à consulter régulièrement les informations sur le site de l'AEFE pendant la période de recrutement.
• Jusqu’au 12 avril 2023 :
  • Saisie des candidatures sur la plateforme de l’établissement
• Date limite d’inscription et dépôt des dossiers sur la plateforme le 12/04/2023 à 23h59
• Le 18/04/2023 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPL).
• À partir du 19 avril 2023, proposition de recrutement.

Le candidat dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.

En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.

• Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par le Ministère de l'Éducation nationale et que son contrat est signé par les deux parties.

Pour toute information complémentaire, contacter : secretariat.direction@liad-alger.fr