CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES RESIDENTS

17/12/2021 – 07/02/2022

Postes à pourvoir:

La campagne pour le recrutement des RESIDENTS est ouverte à partir du 17/12/2021

Conseils aux candidats

Il est conseillé aux candidats de faire valoir dans leur dossier leur qualité de rayonnement, d’ouverture et de dialogue, leur aptitude au travail en équipe ainsi que leur implication dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par leur autorité hiérarchique.

Les caractéristiques du contrat de résident sont détaillées sur le site de l’AEFE Rubrique Personnels

Procédure – profils des postes – liste des pièces à fournir :

Le candidat est invité à prendre connaissance la qui le guidera dans sa démarche

A RETENIR

Deux étapes impératives :

1. Les candidats devront saisir leurs candidatures en ligne à partir du 17 décembre 2021 sur la plateforme informatique de l’ , dédiée aux candidatures et formuler leurs voeux jusqu’au 07/02/2022. Vous pourrez vous aider du Guide Manuel Utilisateur Candidat.
2. Les candidats déposeront au plus tard le 07/02/2022 leurs dossiers de candidatures sur la plateforme informatique dépôt dossiers (lien sur notice explicative) : il n’est plus nécessaire d’envoyer un dossier papier

Calendrier détaillé de la campagne de recrutement (pour les postes à pourvoir pour l'année scolaire 2022-2023)

• À partir du 17 décembre 2021 :

  • mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature et ouverture du site de saisie AGIRR
  • le 17/12/2021 sur le site de l’AEFE, première publication de la liste des postes vacants et susceptibles d'être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2022-2023. Cette liste sera ensuite mise à jour de façon régulière : la DRH de l'AEFE invite les candidats à consulter régulièrement les informations sur le site de l'AEFE pendant la pério de de recrutement.

Jusqu’au 07 février 2022 :

• saisie des candidatures sur AGIRR
• date limite d’inscription et choix des postes proposés (saisie des vœux) sur AGIRR le 07/02/2022
• date limite de dépôt des dossiers sur la plateforme dépôt dossiers : le 07/02/2022 17h00 (GMT + 1)
• le 28/02/2022 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents(CCPL).
• à partir du 1er mars 2022 proposition de recrutement.

Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.

En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.

• Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par le Ministère de l'Éducation nationale et que son contrat est signé par les deux parties.

Pour toute information complémentaire, contacter : recrutement.algerie@liad-alger.fr